Cách gây ấn tượng trong 5 phút đầu với nhà tuyển dụng

Vì sao 5 phút đầu quan trọng?

Trong tuyển dụng, ấn tượng đầu tiên có thể quyết định 70% sự thành công của buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường hình thành đánh giá ban đầu về ứng viên qua thái độ, phong thái và cách giao tiếp trong vài phút đầu. Do đó, biết cách gây ấn tượng đúng lúc sẽ giúp bạn dễ dàng tạo niềm tin và thiện cảm.

Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn

Tìm hiểu về công ty

Trước khi đến phỏng vấn, hãy tìm hiểu thông tin cơ bản về công ty, vị trí và văn hóa tổ chức. Điều này giúp bạn thể hiện sự quan tâm nghiêm túc và tự tin hơn khi trao đổi.

Trang phục chuyên nghiệp

Trang phục cần lịch sự, phù hợp với môi trường doanh nghiệp. Một bộ đồ gọn gàng, tông màu nhã nhặn sẽ giúp bạn trông chuyên nghiệp và đáng tin cậy.

Những yếu tố cần chú ý trong 5 phút đầu

Nụ cười và ánh mắt

Một nụ cười thân thiện, kết hợp giao tiếp bằng mắt, sẽ giúp nhà tuyển dụng cảm nhận bạn là người cởi mở và tự tin.

Cách giới thiệu bản thân

Chuẩn bị một đoạn giới thiệu ngắn gọn, súc tích, nêu bật kinh nghiệm và điểm mạnh phù hợp với vị trí ứng tuyển. Hãy tập trung vào giá trị bạn mang lại cho công ty thay vì kể lan man.