Các hoạt động nội bộ yêu thích của nhân viên MCNA

1. Innovation Friday – Ngày của ý tưởng

Mỗi tuần, MCNA dành hẳn một buổi sáng thứ Bảy để nhân viên phát triển ý tưởng mới, thử nghiệm giải pháp hoặc cải tiến quy trình.

2. Teambuilding – Gắn kết qua thử thách

Teambuilding tại MCNA không chỉ là vui chơi mà còn lồng ghép các bài tập rèn kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, giải quyết vấn đề.

3. Workshop chia sẻ kiến thức

MCNA tổ chức các workshop định kỳ về công nghệ mới, kỹ năng mềm hoặc xu hướng ngành.

• Diễn giả: Chuyên gia bên ngoài hoặc nhân viên dày kinh nghiệm.

• Tác động: Giúp nhân viên cập nhật kiến thức liên tục, áp dụng ngay vào dự án.

4. Recognition Day – Ngày vinh danh

Mỗi quý, MCNA tổ chức buổi vinh danh để công nhận những cá nhân/nhóm có thành tích nổi bật nhằm tạo động lực, củng cố tinh thần cống hiến.